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这一回“蓝领”真的赢麻了

来源:安博ubtv下载    发布时间:2025-04-17 22:25:41

  春招启动已有三周,各类岗位纷纷涌现,其中,技能蓝领岗位以亮眼的薪资和丰富的机会吸引了不少求职者的眼球。

  “以高薪诚聘优秀技能人才这一现象近年来总体呈上涨趋势。”来自浙江杰艾人力资源有限公司的刘女士表示,以她代为招聘的液压泵操作技术员为例,持技能证书者哪怕只有高中学历,也可获最高11万元的年薪,

  “手持证书和拥有经验的技能人员,尤其受企业欢迎。”类似的情况还出现在宁波前程人力资源有限公司代招的产线员工岗位上——中专学历,男女不限,有注塑、冲压、焊接等工作经验,年薪最高可达9万元。“特别是在招聘旺季,宁波企业以高薪招聘大量技能人员是非常普遍的。”企业招聘负责人表示。

  从宁波市人社部门发布的“工资指导价”中也可窥见这一现象。以高级技能、中级技能和初级技能为例,相关技能人员年薪中位数已分别从2022年的88145元、81246元和72147元上涨至目前的98073元、90000元和76620元。

  昆峰制衣有限公司的招聘官翁先生坦言,企业为高中学历却拥有多年从业经验的车间生产技术辅导开出超10万元年薪正因为此。“技能人才是直接跟企业效益挂钩的,在老板心里他们分量很重。”他说,作为一家深耕海外市场多年的企业,昆峰拥有稳定的客户和订单,然而要将订单转化为收益,少不了技能人员的支撑,“不止我们,很多宁波企业都是这一模式,企业能不能走远走稳,靠的就是这帮一线工人。”

  宁波中科祥龙轻量化科技有限公司的办公室主任李金瑞表示,每年大量从宁波技师学院招引学生与公司制作需求有关。“新材料、新技术的研发,需要高层次人才与高技能人才的通力合作。”她说, 实际生产中往往由高层次人才提出构想,技能人才检验落地可能,并将结果反馈给高层次人才,双方再进行工艺改善,“这是一个闭环,二者缺一不可,同等重要。”

  “宁波是制造业大市,对技能人才本就偏重。随企业的转型升级,对技能人才的需求更加与日俱增,这也是为什么慢慢的变多的企业愿意招募、储备技能人才。”市人社部门相关负责这个的人说,当前宁波各类高技能人才已增长至71.6万人,下阶段人社部门继续通过健全终身职业技能培训制度、畅通技能人才职业发展通道、优化技能人才发展生态等方法,持续推进技能型社会建设。

  △美国加州州长纽森(资料图)美国人口和经济规模第一大州加利福尼亚州州长纽森当地时间16日宣布就关税问题起诉特朗普政府。他批评特朗普政府滥用关税政策的行为“违法”,给美国经济导致非常严重混乱和破坏。加州成为全美第一个就关税问题起诉特朗普政府的州。

  还可领取就业见习补贴。每人每年最高30240元!补贴条件:用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。

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  当地时间16日,美国股市低开低走,再度下跌。美联储主席鲍威尔当日警告称,特朗普的关税政策“非常有可能”推高物价,通胀上升和经济稳步的增长放缓可能马上就要来临。美政府关税政策的“朝令夕改”和反复无常也令企业经营者们陷入迷惑与被动的境地。

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  “对等关税”生效不到半个月,不仅慢慢的变多的国家对此感到不满,就连美国国内也是反对声一片,其中,加州更是打响反击第一枪,宣布将起诉特朗普政府。