近年来，随着中国经济的持续不断的发展与塑形，就业问题成为了备受瞩目的社会议题。特别是高校毕业生和农民工等重点就业群体的就业创业问题，更是亟待解决。为了应对当前的就业形势，新兴县近日举办了主题为南粤春暖的大型现场招聘会，吸引了385家企业，提供了高达1.6万个就业岗位，成为了求职者与公司之间的一座桥梁。
此次招聘会的举办，不仅是对求职者的帮助，更是为企业的可持续发展注入了新鲜血液。活动现场人流如织，求职者们手持简历，积极向各个展位的企业了解岗位信息、薪资待遇及职业发展前途。通过这一种面对面的深入交流，求职者更直观地了解到企业的需求与文化，同时企业也能准确获取求职者的能力与期望，达成多方共赢。
以佛山市百斯特电器科技有限公司为例，该公司特别带来了80多个职位，包括装配工、仓管员、冲压工等，以适应其持续扩张的生产需求。公司代表强调，新兴籍务工人员整体表现优秀，决定加大在本地的招聘力度，吸引更多人才加入。随着招聘会的进行，多位求职者随即与企业达成了初步意向，部分人甚至现场签订了雇佣协议，提升了对未来职业生涯的信心与期待。
为了逐步提升招聘会的覆盖面，新兴县人社部门不仅安排了线下招聘，还通过 粤就业 微信小程序同步开展网络招聘。在直播活动中，主持人对各类岗位与薪资福利进行推介，并实时与求职者进行互动解答。求职者们通过线上平台去了解感兴趣的岗位，从而有效节省了时间，极大地方便了他们的求职选择。
此次招聘会的成功举办，不仅吸引了大量求职者，还大幅度提升了新兴县的人才市场信心。人社局负责这个的人说，他们的目标是确保每个求职者都能找到符合自己的岗位，无论是低、中、高级岗位皆有所涉及。
为了增强求职者的就业能力，各类就业创业指导、政策咨询和维权保障服务在现场一一提供，帮助求职者更好地应对就业过程中的有关问题。基于这一活动，新兴县将继续扩大就业容量，并适时推出技能培训，以提升劳动者的就业质量与市场竞争力。
通过此次招聘会，新兴县不仅展现了推动经济与就业高水平发展的决心，也为当地求职者提供了更为广阔的就业机会，真正让“走出家门”的求职意愿能获得实现。相信未来，这种积极的招聘活动将不断为新兴县乃至更广泛的区域经济发展注入动力。返回搜狐，查看更加多
