近期，为积极应对当前就业形势，促进高校毕业生、农民工等重点群体就业创业，新兴县人社部门精心组织、周密部署，举办了主题为“南粤春暖”的现场招聘会，为求职者与用工企业搭建了一个面对面交流的平台，以精准施策助力就业，为全县经济社会高水平质量的发展提供坚实的人力资源支撑。
此次招聘活动吸引385家企业进场招聘，提供16272个就业岗位，涵盖不锈钢行业、旅游业、酒店管理、商务金融、仓储物流、娱乐休闲及综合行业等多个领域，为求职者提供了丰富的选择机会。
据了解，新兴县人社部门分别在新兴县文化广场以及天堂镇公园连续举办多场招聘活动，真正促进劳动者好就业、就好业，让企业好招工、招好工，助力“百千万工程”。
招聘会现场人头攒动，求职者手持简历在各个企业的展位间穿梭，积极咨询岗位信息、薪资待遇及职业发展前途。企业代表则耐心解答求职者的疑问，详细的介绍企业文化、岗位要求及福利待遇，力求找到最合适的人才。这种面对面的交流方式，不仅让求职者更加直观地了解企业情况，也让企业能够更深入地了解求职者的能力和需求，以此来实现双赢。
佛山市百斯特电器科技有限公司负责人梁小姐表示，此次特意带来了80多个职位，包括装配工、仓管员、冲压工等，以满足公司逐步扩大的生产需求。梁小姐提到，新兴籍务工人员在公司中表现突出，因此企业决定加大在新兴的招聘力度，吸引更多优秀人才加入。
除了佛山市百斯特电器科技有限公司外，还有许多企业也表示对新兴县人才市场充满信心。他们都表示，此次招聘会有助于他们更快地找到比较合适的人才。同时，将持续关注新兴县的人才市场，热情参加各类招聘活动，为企业的持续发展提供有力的人才保障。
有求职者表示，此次招聘活动提供了全省各地就业选择，在专业对口的前提下，可满足自己就业的想法。经过交流与互动，许多求职者成功与企业达成初步意向，部分求职者甚至现场签订就业协议。他们都表示，这次招聘会不仅让他们找到了心仪的工作，更重要的是让他们对未来充满了信心和期待。
为了扩大招聘会的覆盖面与影响力，主办方除了组织现场招聘会外，还在“粤就业”微信小程序同步进行网络招聘会，求职者通过手机即可浏览招聘信息、投递简历，甚至参加直播带岗招聘活动。
主持人在招聘会现场直播，通过“直播推介+线上平台推荐”的模式，从岗位需求、薪资福利等角度为求职者进行介绍和展示，并与求职者实时进行弹幕互动，解答求职者的疑问。
求职者张小姐表示：“主要想找到本专业相关、自身比较擅长的岗位，现场都有很多岗位，还有线上线下（招聘渠道）相结合，感觉很便捷。”
“这种线上线下结合的方式太方便了，我可以在小程序上先筛选感兴趣的岗位，再到现场进一步探索，节省了很多时间。”一名求职者点赞表示，科技赋能让招聘更高效、更贴心。
新兴县人社局相关负责的人介绍，本次招聘会一方面为有用人需求的企业搭建招聘平台，另一方面为重点就业群体提供就业机会。此外，招聘岗位基本涵盖了各个年龄段，低、中、高端岗位皆有所涉及，“只要愿意走出家门，只要有求职意愿，相信都能找到匹配的岗位，得到面试机会”。
现场，翔顺贸易有限公司、奔朗新材料有限公司、新豪轩智能家居有限公司等企业前排起了长队。一家招聘企业负责这个的人说，此次带来的岗位以行政后勤、综合岗位为主，在与求职者面对面的沟通中，会根据真实的情况推荐合适的岗位。“有些求职者的综合能力超出了岗位的需要，我们会劝他再看看别的机会。也有刚毕业的学生，我给了他一些职业选择上的建议。”企业负责人说。
在求职者中，叶小姐的表现尤为引人注目。她是今年的应届毕业生，对职业发展有着明确的规划。在浏览了多家企业的招聘信息后，叶小姐最终被温氏食品集团股份有限公司的主播岗位所吸引。她表示，该岗位不仅与自己的专业背景相契合，而且月薪在7000元左右，全部符合自己的预期。叶小姐对能参加此次招聘会感到十分高兴，认为这是一个难得的机会，可以帮助自己更快地找到心仪的工作。
除了叶小姐外，还有许多企业和求职者在此次招聘会上达成了初步意向。许多求职者表示，通过此次招聘会，他们不仅了解到了更多的岗位信息，还对自己的职业规划有了更清晰的认识。
求职者孟女士住在文化广场附近，她说：“我从公众号上看到招聘会信息，于是来看看。一些岗位对学历要求不高，比较符合我的情况。我对薪资没有很高要求，企业正规、有五险一金就可以了。”
此次招聘活动现场，还提供就业创业指导、政策咨询、维权保障等服务。新兴县人社局相关负责这个的人说，今年将继续稳步扩大就业容量和合理增量，搭建家门口就业服务站，保障未就业大学生、农民工等重点群体充分就业，加大技能培训力度，不断的提高劳动者就业质量，创新就业服务模式，为求职者和用工公司可以提供更加便捷、高效的服务，推动全县就业形势持续稳定向好。
